Превращение сотрудника во внешнего участника в GitHub Enterprise Server 38 – Подробное руководство

В GitHub Enterprise Server 3.8 появилась новая возможность – преобразование участника организации во стороннего участника совместной работы. Это руководство поможет вам понять, как использовать эту функцию и как она может быть полезна в вашей работе.

Что такое сторонний участник совместной работы? Это пользователь, который не является участником организации, но может вносить свой вклад в проекты, создаваемые этой организацией. Это очень удобно для совместной работы с внешними разработчиками, фрилансерами или другими командами, которые необходимы для выполнения конкретных задач.

Процесс преобразования участника организации в стороннего участника совместной работы довольно прост. Вы просто выбираете пользователя, которого хотите преобразовать, и изменяете его роль на “сторонний участник совместной работы”. После этого выбранный пользователь будет иметь доступ к проектам и репозиториям организации, но не будет считаться участником этой организации и не будет иметь доступа к другим привилегиям, доступным участникам организации.

Это очень удобно, потому что вы можете приглашать людей извне, чтобы они работали над конкретными задачами или проектами, не раскрывая им полный доступ к вашей организации и не открывая им свой код. Это обеспечивает безопасность и конфиденциальность вашей работы, но при этом позволяет использовать внешний опыт и экспертизу для достижения ваших целей.

Оглавление:

• 1. Вступление
• 2. Как изменить участника организации?
• 3. Шаги по преобразованию участника
• 4. Разрешения для сторонних участников
• 5. Удаление участника истории коммитов
• 6. Заключение

Преобразование участника

Чтобы преобразовать участника организации в стороннего участника, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Откройте страницу настройки организации и перейдите на вкладку “Участники”.
2. Найдите участника, которого нужно преобразовать, и нажмите на его имя.
3. На странице профиля участника найдите раздел “Участничество в организациях” и нажмите на кнопку “Преобразовать в стороннего участника”.
4. Подтвердите свое действие в появившемся диалоговом окне.

После выполнения этих шагов участник организации будет преобразован в стороннего участника. Это означает, что его права доступа будут изменены, и он больше не будет иметь полного доступа к репозиториям и задачам, связанным с данной организацией.

Важно помнить, что преобразование участника может повлиять на его способность участвовать в проектах и получать обновления. Поэтому перед преобразованием рекомендуется обсудить это с участниками организации и учесть их мнение.

В случае необходимости можно изменить статус стороннего участника и вернуть его к участнику организации, повторив описанные выше шаги.

Совместная работа

Одной из главных возможностей для совместной работы является возможность коллаборации над репозиториями. Вы можете добавлять других участников в качестве коллабораторов, что позволяет им получить доступ к репозиторию и выполнять различные действия, такие как коммиты, открытие задач и создание pull-запросов.

Кроме того, GitHub Enterprise Server предоставляет возможность создания организаций, в которых можно объединить несколько репозиториев и участников. Это позволяет эффективно организовывать работу команды и устанавливать права доступа и роли для каждого участника.

Для удобной коммуникации в проекте GitHub Enterprise Server предлагает различные инструменты, такие как возможность оставлять комментарии к коду и задачам, создавать и обсуждать ревью кода, а также использовать функционал встроенного чата.

В целом, GitHub Enterprise Server предлагает множество возможностей для совместной работы, которые помогут вашей команде быть более продуктивной и эффективной.

Преобразование участника

Для преобразования участника организации в стороннего участника необходимо выполнить следующие шаги:

Преобразование участника организации в стороннего участника является обратимым процессом. Вы всегда можете вернуть участника в состав организации, если потребуется полный доступ к ресурсам организации.

Преобразование участника в стороннего участника позволяет эффективно сотрудничать с внешними партнерами, фрилансерами и другими лицами, у которых нет полного доступа к организации. Это удобный способ обеспечить совместную работу с большим числом участников, сохраняя при этом контроль над доступом к информации.

Понятие участника организации

Участник организации в GitHub Enterprise Server представляет собой члена или сотрудника организации, которому предоставлен доступ к репозиториям и другим ресурсам организации. Участникы организации могут иметь различные уровни доступа, определяющие их права и возможности при работе с организацией и ее ресурсами.

Каждый участник организации имеет уникальный идентификатор, так называемый логин. Логин используется для аутентификации при входе в систему GitHub Enterprise Server. Участник может иметь доступ к одной или нескольким организациям в рамках GitHub Enterprise Server.

Участники организации могут быть разделены на команды или группы, что упрощает управление доступом и правами для конкретных групп участников. Кроме того, участники организации имеют возможность принимать участие в совместной разработке проектов, создавая, обновляя и комментируя код, открывая и закрывая задачи (issues) и многое другое.

В целом, участники организации играют важную роль в совместной работе и разработке проектов в GitHub Enterprise Server, содействуя эффективности и сохранности работы совместной команды.

Роль участника организации

Участник организации в Github Enterprise Server имеет определенную роль, которая определяет его права и обязанности в рамках совместной работы. Роль участника может быть разной и зависит от его позиции и задач в организации. Существует несколько основных ролей:

• Владелец организации: это человек или группа пользователей, которые имеют полный доступ к репозиториям и настройкам организации. Владелец может добавлять и удалять участников, управлять разрешениями и выполнять другие административные функции.
• Участник: это человек, который активно участвует в разработке проектов и имеет доступ к репозиториям организации. Участник может создавать репозитории, добавлять и изменять код, а также просматривать и комментировать работы других участников.
• Наблюдатель: это человек, который имеет только право просматривать репозитории и их содержимое. Наблюдатель не может делать изменения в коде или выполнять другие действия, связанные с разработкой проектов.

Каждая роль имеет свои преимущества и ограничения, которые позволяют эффективно организовывать работу и обеспечивать безопасность проектов. Правильное назначение ролей участникам организации помогает оптимизировать процессы разработки и управления проектами в Github Enterprise Server.

Совместная работа

GitHub Enterprise Server предлагает мощные инструменты для совместной работы над проектами внутри вашей организации. Платформа позволяет вам приглашать пользователей, создавать команды и управлять доступом к репозиториям.

Когда вы приглашаете нового участника в свою организацию, они получают доступ к ряду функций, которые позволяют им взаимодействовать с другими участниками, следить за изменениями кода и делать свои вклады в проекты.

С помощью функции pull request’ов вы можете предлагать изменения в коде, делать комментарии и проводить обсуждения с другими участниками. Также вы можете использовать функцию отслеживания ошибок, чтобы сообщать о найденных проблемах и улучшениях в проекте.

GitHub Enterprise Server также позволяет вам создавать и управлять командами. Команды позволяют группам участников работать над различными проектами и иметь уникальные права доступа.

Для более эффективной работы и обмена информацией в GitHub Enterprise Server есть возможность использования задач и проектов. Задачи позволяют участникам отслеживать процесс выполнения работы и оставлять комментарии. Проекты позволяют участникам создавать доски с задачами и организовывать работу в рамках конкретной задачи или проекта.

Все эти инструменты делают GitHub Enterprise Server идеальной платформой для совместной работы над проектами. Вы можете приглашать новых участников, организовывать работу и делать свои вклады, чтобы строить успешные проекты вместе с командой.